11月24日，365体育官网集团组织召开企业文化建设事情会，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，周全发动安排企业文化建设事情，进一步提高熟悉、凝心聚力，为加速实现“打造中国环保工业领军企业”目的愿景、建设具有国际竞争力的百年环保企业提供强盛文化动力和精神支持
。集团公司董事长、党委书记熊良虎出席聚会并要求各单位提振精神，乘势而上，求真务实，开拓立异，为建设顺应市场竞争需要，切合企业生长战略，体现员工基础利益，具有365体育官网集团特色的企业文化而起劲斗争
。集团公司党委副书记、工会主席黄国全出席聚会
。董事、副总司理赵建文主持聚会
。

熊良虎出席聚会并讲话

熊良虎从为什么要建设企业文化，怎样推进企业文化建设，怎样推进企业文化落地三个方面作了主要讲话
。他指出，集团从无到有，从小到大，资产规模迅速提升的同时，怎样坚持蓬勃生气和兴旺生命力，怎样实现做强做优做大，成为天下环保工业领军企业，成为一家基业长青的“百年迈店”，是摆在我们眼前一个绕不开的问题
。“文治武功”，“武”就是要“建章立制”，“文”就是要“以文化心”
。要把各方实力聚焦到集团的愿景使命上、统一到集团的价值导向上，激励宽大干部职工为实现集团的目的愿景而激情事情、立志图强，用企业文化去牵引团队的头脑、引领企业的战略、提升企业的治理水平，引领企业一直生长壮大，走向绚烂
。

熊良虎要求，必需坚持“统一规范”这个基本条件，集团现在下属18家子公司和2家区域分公司，各单位在差别板块饰演着差别的角色，必需打造互补、相助、共赢的协同文化，汇聚起气出一孔、水流一注的强盛协力，焕发出一连康健、长期深入的生命力；必需坚持“不忘原来、吸收外来、面向未来”这个基本遵照，不忘原来，就是要注重“土生土长”，要梳理和提炼企业焦点理念，编写企业文化宣传手册，让宽大干部职工熟悉和感知集团自己的企业文化，吸收外来，就是要注重“兼容并蓄”，提倡工具借鉴、文化圆融，以“和而差别”的容纳心态，内修古板文化精炼，外融先进文化英华，实现兼容并蓄、内外融合，面向未来，就是要注重“推陈出新”，紧跟企业形势和员工头脑动态，认真研究职工步队的利益诉求转变，有指向性的生长企业文化；必需坚持“以人为本、重在养成、突出特色、融入治理”这个基来源则，强调以人为本，是由于文化是以人为载体的，人是文化天生与承载的第一要素，强调重在养成，是由于企业文化要通过企业或职工的行为和外部形态体现出来，强调突出特色，是由于只有建设具有自身个性特色的企业文化，才华在企业之林中独树一帜，形成重大的竞争优势，强调融入治理，是由于企业文化落地要融入治理的各个条理、各个环节，要渗透于生产谋划治理各个环节
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熊良虎强调，要增强向导，夯实责任，企业向导班子是企业文化的提倡者、建设者，更是树模者、推动者，在文化建设中处于主导职位；要健全制度，完善机制，建设组织包管机制，明确和落实事情责任，包管须要的投入，建设响应的审核评价机制；要富厚载体，典范树模，要富厚企业文化建设载体，增强企业文化教育培训，实现企业文化的制度化，注重典范引领；要循序渐进，常抓不懈，注重以配合的使命和愿景，调发动工的起劲性，把企业文化落脚在精气神的塑造上，落脚在员工对企业生长的信心上，最终将企业文化内化为员工心田的价值认同，形成文化配合体，进而爆发强盛凝聚力、战斗力，形成攻坚克难、砥砺前行的协力
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熊良虎指出，建设具有焦点竞争优势的企业文化，目的雄伟，任重道远，使命庆幸
。各单位要以贯彻此次聚会精神为契机，提振精神，乘势而上，求真务实，开拓立异，为建设顺应市场竞争需要，切合企业生长战略，体现员工基础利益，具有365体育官网集团特色的企业文化而起劲斗争
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黄国全宣读《意见》

黄国全宣读了集团《关于增强企业文化建设的意见》
。《意见》从︿分熟悉增强企业文化建设的主要性和紧迫性、指导头脑、目的使命、包管步伐等方面临构建与集团生长战略相顺应、切适时代要求、具有集团特色的企业文化建设事情指明晰偏向，提出了“12346”的事情思绪
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赵建文宣读表扬决议

赵建文宣读了《关于表扬2016年度政务信息事情先进整体和优异通讯员的决议》
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交流企业文化建设履历

聚会对荣获2016年度政务信息事情先进整体的环保公司、固废公司、大秦公司、监测中心及29名2016年度政务信息事情优异通讯员举行了表扬
。中圣公司、固废公司、大秦公司、智信公司团结事情现实，划分交流了各自企业文化建设履历
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集团公司机关各部分认真人，下属各单位主要认真人、分担向导、认真企业文化建设事情的相关部分认真人，以及2016年度政务信息事情优异通讯员加入聚会
。（刘飞）