为强化人力资源从业职员专项手艺，提高从业水平，构建严谨、高效、务实的现代人力资源治理系统，8月12日，水情形公司组织开展人力系统专项培训。

本次培训接纳线上直播授课与钻研相团结的方法开展，由天下城建人才教育培训网特殊约请国企刷新研究专家授课，围绕现代人力资源治理系统建设，团结国有企业亟待解决的热门问题、经典案例，举行周全、系统、深入的解说和钻研。

通过培训，使加入学习的职员相识掌握现代人力资源治理的理念、模式、趋势，准确掌握新一轮国企刷新的市场化选人用人机制刷新、薪酬绩效刷新、中恒久激励的政策要点，掌握职员招聘及设置、薪酬治理、绩效治理、人才作育与培训、员工关系治理的知识与手艺，形成完整的人力资源治理头脑，提高人力资源治理专业素养，解决现实事情中的问题，对提升公司整体人力资源治理水平起到了起劲作用。（吕瑛）