为认真贯彻落实省国资委和集团公司关于国企刷新三年行动有关精神
，周全深化三项制度刷新
，引发全体干部职工做事创业活力
，4月7日至12日
，水情形公司开展全员果真竞聘上岗运动
。

本着“公正竞争、择优聘用”的原则
，水情形公司建设竞聘事情向导小组、竞聘审核小组
，确保竞聘流程公正公正
。竞聘职员围绕事情履历、自身优势、岗位熟悉以及对未来事情的思绪睁开竞聘演讲
，多角度、全方位展示了小我私家的综合素质及能力
，审核小组成员举行了现场综合考评
。

通过此次竞聘运动
，水情形公司进一步优化了组织架构
，推进公司机构设置越发合理化、职能越创造细化、谋划治理越发规范化
，为公司实验“干部能上能下
，职员能进能出”的人力资源治理机制涤讪坚实基础
。（吕瑛）