近年来，水情形公司深入推进档案建设事情，紧抓“治理、规范、服务”事情主线，坚持务实立异，一连强化档案数字化治理，档案资源使用及服务治理能力一直提升
。

水情形公司档案室完整网络了公司在2015年至2022年间主要职能运动历程中形成的文件质料，以文书、科技、会计档案为主要内容
。档案质料原始，档案网络完整，能够反应公司事情的真实面目和治理生长转变的历程
。

为切实包管档案资料盘问借阅有章可循、有据可查，充分验展档案资源使用价值，水情形公司印发《档案治理步伐》，明确盘问档案资料所需要的手续，档案治理职员依据档案级别判断审批方法，实现快速借阅及归档
。

在开发使用档案信息资源历程中，水情形公司借助信息手艺优势，实验档案数字化治理
。运用数字化档案治理系统，建设电子文档数据治理中心，实现电子文档的网络、上传、归档和盘问及阅览等综合功效
。深化档案使用服务，近两年来提供档案使用服务200余次，为公司在查阅历史资料、文书档案、工程档案、财务资料等方面提供了原始佐证资料，充分验展了档案的凭证、参考作用
。

水情形公司一直增强档案治理职员的专业作育，档案室设置3名专职档案治理职员，公司各部分派备一名兼职治理职员，精准对接、实现部分联动、催促责任落实
。设置面积约48㎡的自力档案室，设置专业打印机、扫描仪、档案柜、湿温度计等，以完善的设置包管档案事情高效开展，更好地实现企业档案的服务职能
。

水情形公司将一直规范查档环节、优化查档流程，实现档案资源共建共享，提升档案服务水平，用活用好档案资源，推动公司档案治理事情再上新台阶
。（孟和峻）